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    隐(yǐn)婚 婚姻在生活(huó)中潜伏
    信(xìn)息来源:长沙平(píng)克顿法律咨询有限责任公司   发布时间:2019-9-21   浏览:
     当大家在热议剩男剩女的(de)同时,在(zài)我们(men)的(de)身边还有(yǒu)这样一(yī)群人(rén),他们隐藏起自己已婚的(de)事实,在人前摘掉无(wú)名(míng)指上的(de)婚戒,如(rú)同(tóng)单身贵(guì)族一样的(de)生(shēng)活(huó),他们就是隐(yǐn)婚一族。由(yóu)香港导(dǎo)演叶(yè)念琛执导的都市爱情片《隐婚男女》上映,着实引发了(le)一场关于(yú)“伪单身”的热议(yì)。每个隐婚者的背后(hòu)都有(yǒu)自己的故事(shì)与理由。

    “隐者”之一刻意而“隐”

        “以前一直以为工作单(dān)位(wèi)不(bú)喜欢(huān)未婚女性,因为婚假、产(chǎn)假对于单位而(ér)言都是损失,后来才发现结婚的女性(xìng)有时候也不受宠 。”刘丽在第一个单位工作的时候,因为跑业务(wù)需要频频应酬,领导总是倾向(xiàng)于将更多的机(jī)会给一个未婚的(de)女同事,理由(yóu)是她需要照顾家,没(méi)有那(nà)么多的精力(lì),这样让她(tā)错失很多的客户。

        有(yǒu)了前车之鉴的刘(liú)丽决(jué)定在新的单位隐(yǐn)藏(cáng)起自己婚(hūn)姻状况,“单身(shēn)”的刘丽发现,也总是(shì)比(bǐ)其他(tā)已结婚的女同事更(gèng)加受(shòu)到(dào)男同事的照顾,不仅各种体力活有了“免费劳力 ”,在工作出(chū)现(xiàn)状况时也总会有人义(yì)务支持。在新环境中(zhōng),她如鱼得水,工作连连出成绩(jì)。

        然(rán)而,一个(gè)谎言总是需要更多的(de)谎言来掩藏,“大(dà)部分时(shí)间我都需要谨言慎行(háng),不知(zhī)道哪(nǎ)句话(huà)会露馅。”作(zuò)为“伪单(dān)身”,刘(liú)丽的身边(biān)也围绕着众多的追(zhuī)求者,面(miàn)对同事们的殷(yīn)勤她(tā)也有点不(bú)知所(suǒ)措与愧(kuì)疚……

    “隐者”之二你不问俺(ǎn)也不说

        婚姻是自己的事情,别人(rén)不问,也(yě)就没有必要刻(kè)意张扬了。很多隐婚族认为婚姻是与工作无关的个人隐私,雪薇就是其中(zhōng)的一(yī)位。

        刚刚(gāng)走出大(dà)学校(xiào)门,踏上工作岗位的(de)雪薇(wēi)便与大(dà)学时谈了四年(nián)的男友(yǒu)结了婚,“家庭稳定(dìng)下来(lái)了,没有后(hòu)顾之忧,可以专心投向于事业了。”

        一方面,同事们都在为工作四处奔(bēn)波(bō),很少聊工作之外的事情;另一方面,她也不(bú)会(huì)刻意跟同事聊起此类的话题,她的基本原(yuán)则是“不刻意隐瞒,也不(bú)故意透露。”工作一年,居(jū)然真的没有同事知道她已经结婚(hūn)了。

        凭着自己(jǐ)丰富(fù)的经验和(hé)聪明(míng)的(de)头脑,工作业(yè)绩非常突(tū)出(chū),因为(wéi)“年轻、有活(huó)力、没有家庭压力”雪薇被(bèi)领导委于(yú)重任。与同(tóng)事(shì)们的关(guān)系也(yě)越来越融(róng)洽,“很多时候大家都不邀请已婚者一起玩,忽然接到的家庭电话可(kě)能让大家玩得无法尽兴。”每次(cì)聚会,雪薇(wēi)都会与老公打好招呼,而这种融(róng)洽(qià)的关系为雪薇的事业发展(zhǎn)也带了极大的帮助。耿方辉

        调查男人(rén)接受度比女(nǚ)人高

        在一项调查分析中“隐婚调查”显示,有近37%的人因为(wéi)担心公开婚姻会使自己失去老(lǎo)板或客户的信任而甘做“隐(yǐn)婚族”。他们年龄大多集中(zhōng)在25岁至35岁(suì)之(zhī)间,其中尤以女性居多。据(jù)调(diào)查显示(shì),近六成单身(shēn)人士接受“隐婚”,其(qí)中接受的女性约50.4%,男性则高达65.5%。

        隐婚者常见心态(tài)有四种,为(wéi)了更有(yǒu)竞争(zhēng)力、怕被(bèi)圈子里的人冷落(luò)、享受暧昧、个人(rén)隐私无须声张。对四种隐婚心态的(de)理解度调查:“你(nǐ)理解哪种隐(yǐn)婚心态?”在(zài)这四种比较普遍的(de)隐(yǐn)婚心(xīn)态中,最(zuì)容易被人理解的(de)是“并非刻意隐瞒,只(zhī)是婚(hūn)姻状况纯属个人隐私”,认同者(zhě)占总(zǒng)调查人数的35%。比例相差不多的被理解的心态是“为了(le)更有竞争力”,占总调查人数(shù)的30%。而最不(bú)被人认同(tóng)的隐婚(hūn)心态是“怕被圈(quān)子里(lǐ)的人冷落”,只有13%的人表示理(lǐ)解。调查显示(shì)出一个潜在的趋(qū)势:即多(duō)数人认为因为保护隐私或者为了工作而(ér)选择隐婚的行为是可(kě)以(yǐ)被接受的(de)。而(ér)只是(shì)为了个人享受或者交际圈受阻而选择隐婚(hūn)被视为并非情(qíng)非得已,且难以被原(yuán)谅。

        专家(jiā):女性隐婚为得到更多帮助

        著名(míng)情感畅销(xiāo)书作家苏芩说,隐婚族以短(duǎn)婚(hūn)龄尚未生(shēng)育子女的女性群体为主,而通常这部分女性在择业过程中会受到某些“特(tè)殊对待”,很(hěn)多(duō)结婚但(dàn)还没生孩子的(de)女性索(suǒ)性以“单身”的状态去应聘和工作。

        主观(guān)原因是女性天然的弱势心态(tài)使然。目(mù)前的职场中,大(dà)多还是以男势力(lì)量为主导的环境,而很多(duō)女性总希望在职场中(zhōng)能得到更(gèng)多的帮(bāng)助和保护(hù),一个单身(shēn)女性总是可以更多地受到男性同事(shì)和男性上司(sī)的(de)诸多优惠帮助,这也是很(hěn)多女性(xìng)选(xuǎn)择隐婚的(de)原因
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